Stelling

Annelies van Dulmen:

"Wie met iedereen door één deur wil, zit vaak klem."

 

 

Wie spelen er mee?

Het belangrijkste element voor spelenderwijs ontwikkelen vormen de spelers. Zonder spelers is er geen spel en valt er niets te spelen!

Motivatie van de medewerkers speelt een belangrijke rol. U kunt medewerkers niet dwingen om spel en spelen in te zetten bij hun persoonlijke en/of organisatieontwikkeling. Ze moeten het zelf willen.

Uiteraard kunt u het spelen wel stimuleren. Bij voorkeur wordt er bij spelenderwijs ontwikkelen gebruik gemaakt van de intrinsieke motivatie van de medewerkers. Wat vinden de medewerkers leuk? Waar ligt hun passie? Het is belangrijk dat de medewerkers voor een belangrijk deel individueel en in teamverband zelf invulling geven aan een ontwikkeltraject.